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以“五强”为抓手,扎实开展基层组织建设年活动

开江明月企业 2012/03/05 0

开展基层组织建设年是深化创先争优活动的重要举措。开江明月电力有限企业在基层组织建设年活动中,坚持“围绕中心、服务大局、分类引导、整体推进”的原则,以“五强”为抓手,扎实开展基层组织建设年活动,确保活动取得实效。

为使活动不走过场,企业党委高度重视,精心制定了实施方案,召开专题会议,传达学习了中央、省、市基层组织建设年活动视频会议精神,创新活动载体,着力在“五强”上下功夫。一是强核心,建设团结高效的领导集体。正确把握民主集中制原则,处理好班子与党员、党员与员工之间的关系,树立学习、团结、大局、协作、服务、责任“六种”意识,达到和谐共事,共谋发展;二是强素质,建设作用突出的党员队伍。对党员进行经常性的政治理论教育和党的先进性教育、业务常识教育,引导党员增强理想信念和宗旨意识,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用;三是强管理,提升凝聚力。为完善党内民主制度,以党务公开为重点,把党组织的热点问题置于群众的监督之中,严格党员教育管理制度和“三会一课”制度,提高党内生活质量,增强党组织的凝聚力;四是强服务,发挥示范引领作用。针对电力行业的特殊性,把党员的示范带头作用体现在为客户服务的具体行动上,要求党员在为民服务的示范窗口、示范岗位上,带头做好献爱心、暖人心、聚人心、稳人心工作,把活动办成群众得实惠的民心工程;五是强创新,保持组织建设不竭动力。通过理念的创新,使党的基层组织和党员队伍不断适应新时期电力发展的要求;通过管理教育方式的创新,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;通过制度的创新,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,为基层组织建设增添活力。                       

(开江明月企业供稿)

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